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労働安全衛生法による健康診断のサムネイル
職場における当該労働者の心理的な負担(職業性ストレス)の原因に関する事項 当該労働者の心理的な負担による心身の自覚症状に関する項目 職場における他の労働者による当該労働者への支援に関する項目 ストレスチェックの実施者は、次に掲げる者とする(規則第52条の10)。ストレスチェック
51キロバイト (9,222 語) - 2025年3月7日 (金) 10:23

ストレスチェックの義務化は、従業員の健康管理に対して企業が責任を持つべきという社会的な流れの中で大きな意味を持ちます。この制度によって、職場のストレス要因を洗い出し、早期に対応することが期待されます。結果的に、健康な労働環境を整えることで、離職率の低下や生産性の向上にも繋がります。

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【ストレスチェック 全企業義務化へ】 news.yahoo.co.jp/pickup/6532351

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どうするんだろう… ストレスチェック 全企業義務化へ #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6532351

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